深圳市九洲電器有限公司成立于2001年7月，注冊資本為32,055萬元，是深交所主板A股上市公司——四川九洲電器股份有限公司（股票代碼：000801）控股子公司。公司是國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、數(shù)字音視頻產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、深圳市500強(qiáng)，國內(nèi)第一批從事數(shù)字電視技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用的高科技型企業(yè)，在數(shù)字電視技術(shù)行業(yè)和音視頻領(lǐng)域居于國內(nèi)領(lǐng)先地位。
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
| 1 | 數(shù)字產(chǎn)品線 | Android 應(yīng)用工程師 | 1 | 軟件工程等理工科專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)智能終端各類應(yīng)用開發(fā)、自測試； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目或客戶需求分析、工作任務(wù)分解； 3.負(fù)責(zé)相應(yīng)工作概要設(shè)計(jì)或詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔編寫； 4.負(fù)責(zé)智能手機(jī)應(yīng)用開發(fā)。 | 1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力和邏輯思維能力； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，軟件工程等理工科專業(yè)優(yōu)先 ； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲及以下； 4.技能要求：具有Java/Kotlin扎實(shí)的編程基礎(chǔ)；熟悉 Android常用的系統(tǒng)源碼及開源框架（Eventbus， Okhttp， Retrofit等)；熟悉 Android 事件分發(fā)機(jī)制、 View 繪制、自定義控件；熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；了解 android 常用設(shè)計(jì)模式 mvc,mvp,mvvm 者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
2025-08-13開始，招滿即止
薪酬和福利按照深圳市九洲電器有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
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