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福利與晉升人才理念員工風(fēng)采員工招聘

深圳市九洲電器有限公司關(guān)于招聘質(zhì)量工程師的公告

發(fā)布時(shí)間：2025.09.01

深圳市九洲電器有限公司成立于2001年7月，注冊資本為32,055萬元，是深交所主板A股上市公司——四川九洲電器股份有限公司（股票代碼：000801）控股子公司。公司是國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、數(shù)字音視頻產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、深圳市500強(qiáng)，國內(nèi)第一批從事數(shù)字電視技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用的高科技型企業(yè)，在數(shù)字電視技術(shù)行業(yè)和音視頻領(lǐng)域居于國內(nèi)領(lǐng)先地位。

一、崗位信息:

序號	部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	政治面貌	崗位描述	資格條件	備注
1	深圳市九洲電器有限公司光明分廠	質(zhì)量工程師	1	電子信息工程、自動(dòng)化、材料工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	大專及以上	不限	1.負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量工作計(jì)劃，設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)并進(jìn)行分解確保落實(shí)到合適的組織單元；設(shè)定重點(diǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)擬制產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，識別制造過程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并擬定對應(yīng)預(yù)防措施； 3.負(fù)責(zé)策劃生產(chǎn)過程專項(xiàng)稽查活動(dòng)計(jì)劃及方案； 4.負(fù)責(zé)策劃生產(chǎn)過程中提升質(zhì)量相關(guān)的各類專項(xiàng)活動(dòng)方案并組織實(shí)施。	1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子信息工程、自動(dòng)化、材料工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲及以下； 4.技能要求：熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理流程。熟練掌握并應(yīng)用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件者優(yōu)先； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、報(bào)名時(shí)間:

2025-09-01開始，招滿即止

三、薪資待遇:

薪酬和福利按照深圳市九洲電器有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序:

1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。